為了扎實做好內(nèi)銷事業(yè)部營銷人員的常態(tài)化管理工作，著力提升營銷人員綜合能力素質(zhì)，努力鍛造一支有能力、高素質(zhì)的專業(yè)化營銷隊伍，幫助客戶拉升業(yè)績，12月15日，晾霸舉行了2023年度《綜合能力測評》大會，總裁陳凌云先生、副總裁曹俊煌先生、總經(jīng)理劉海輝先生、內(nèi)銷事業(yè)部總經(jīng)理馬俊煉先生，以及部門負責(zé)人和全體營銷人員（南部、中部、北部三大區(qū)域）參加。

2023年度《綜合能力測評》，涵蓋片區(qū)總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理各個層級的能力測評，內(nèi)容包括市場業(yè)務(wù)及業(yè)績等多項指標，不同層級的題目有些差異，管理層還包括管理方面的考核。從理論知識、素質(zhì)提升、長期規(guī)劃等方面對營銷人員進行了綜合能力的測試，旨在提升營銷人員的能力素質(zhì)水平，了解其對工作的熟知度以及理論儲備等能力，摸清營銷人員知識短板，并將此次成績計入營銷人員積分管理，打造一支高素質(zhì)營銷隊伍，為更好地服務(wù)市場、服務(wù)客戶奠定基礎(chǔ)。

主持人開場（華北大區(qū)王大區(qū)），宣導(dǎo)會議紀律

馬總宣導(dǎo)測評大會的內(nèi)容與意義

總經(jīng)理秘書丘利娟女士做測評內(nèi)容講解

客服部經(jīng)理沈美玲女士做測評計分規(guī)則講解

劉總宣導(dǎo)測評大會重要意義與工作方向

劉總著重強調(diào)一個人的綜合能力是團隊戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為成果、效益的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營管理的所有工作，最終都要靠人去完成，綜合能力則是體現(xiàn)執(zhí)行的效果。我們本次綜合能力測評大會，就是要梳理出一套營銷體系和指導(dǎo)方案，幫助大家能力提升。

制造中心經(jīng)理胡文革先生、研發(fā)經(jīng)理張曉宇先生、品牌總監(jiān)鄭榮先生作為嘉賓上臺發(fā)言，分享交流專業(yè)技術(shù)能力、產(chǎn)品及公司優(yōu)勢，同時勉勵大家要不斷適應(yīng)新發(fā)展要求，淬煉過硬本領(lǐng)，切實夯實根基，服務(wù)市場。

曹總為《綜合能力測評》大會致辭

曹總希望大家通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，能夠?qū)⒅R應(yīng)用和落地到日常的工作中，將晾霸打造成為一支擁有超強執(zhí)行力的團隊。

陳總為《綜合能力測評》大會致辭

陳總要求銷售團隊努力提升職業(yè)素養(yǎng)，切實將客戶的利益放在首位，只有服務(wù)好客戶，才能體現(xiàn)個人價值，才能為公司、為客戶創(chuàng)造更好的效益。

全新視角的職業(yè)測評，全面系統(tǒng)的科學(xué)考核

以學(xué)促考、以考促用是公司對每一位營銷人員的要求，晾霸始終堅持把培養(yǎng)優(yōu)秀營銷人員作為事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性項目來抓，通過持續(xù)開展培訓(xùn)、測試考核、交流分享等活動，進一步在全公司營造【精益管理 強基賦能】的企業(yè)氛圍，督促營銷人員在真學(xué)實干中積極進取、奮發(fā)有為，激勵營銷人員自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作的強大動力，更好的服務(wù)終端市場和客戶，不斷推動公司業(yè)務(wù)工作再上新臺階。